第八章 干姐姐的烦恼（下）[第2页/共4页]

石琳笑骂道：“小马屁精。”

江之寒在中间想了想，插话问道：“加人为这么大的事儿，莫非不是带领个人决定吗?如何此次成了石叔叔您一小我的事了？”

石厂长有些惊奇中门生的江之寒对这个话题感兴趣，但还是好脾气的耐烦解释说：“现在说要搞鼎新嘛，进步带领班子效力，要重视合作，而加人为这事儿就交给我这个出产副厂长啦。”

历蓉蓉看着石厂长对着江之寒说话，眼睛却瞟向本身，从速说：“厂长你放心，我是晓得分寸的，这些是一个字不会在内里乱讲的。”

石厂长说：“实在呢，保举名单当然都是中层干部们做的，我们最后做的不过是一些小调剂。”他揉了揉眉头，说：“此次的事情是挺费事。有一两个车间已经提交了名单，有些人很不公道呀，也不能完整交给他们乱来。”

石厂长沉声说：“朗朗乾坤，她还能翻天？我问心无愧，能有甚么好怕的？”

石琳说：“爸，我但是因为你才没有顿时翻脸哈。免得人家说你女儿一进厂就搞特权，反面浅显工人打成一片。不过她这么下去，我可不包管不翻脸。”

石厂长之以是推心置腹，确切是感觉江之寒开辟了他的思路，固然讲的不完整可行，但给他了很多开导。

石厂长苦笑：“这么较着吗？小孩子都看出来啦。”

石琳接着倾诉她的烦恼：“最讨厌的是四车间的阿谁张靓靓，传闻她是前次大闹天宫的阿谁恶妻的朋友，此次铆足了劲想升2级，还想她丈夫也能升2级。这些每天天跑我面前来讲一些恶心的阿谀话，还必然要给我先容男朋友，照片都拿了十多张来。也不晓得她是干啥的，哪来这么多照片。”

石厂长深思着，点了点头：“后生可畏啊！你说的我会好好考虑一下，没准能拟出个章程来。”

江之寒说：“我前几天看了一本书，讲公司办理的。现在绝大多数的西方至公司，都是讲究好的主张好的设法，应当超出行政办理的固有阶层在全部公司自在畅通，就是所谓的要把办理层次扁平化。但如果说到职能分派和绩效评价，必然还是严格分层的。浅显员工的绩效评价就应当交给一级经理去做，一级经理的绩效评价交给二级经理去做，如果没有严峻的违背品德法律的征象，二级经理普通是不被鼓励越级去评价员工的，最多给一些参考定见，如果他有直接和该员工同事的经历。员工也不被鼓励越级去申述或者要好处的。固然实际中越级的事情不免产生，但轨制上倒是很清楚。如果照这类普行的轨制的话，您就应当专注于车间主任和中层干部的评价，而把工人和科员的评价交给车间主任何和科长这一级的中层干部去做。”