第〇六章 灵魂工程[第1页/共3页]

人事部分的人，与教员非常类似。教员的受众是门生，是一个家庭的将来，关乎着国度社会的前程运气。而人事部分受众是员工，是一个公司的将来，关乎着公司在狠恶合作中优胜劣汰。

“咳咳……人力资本六大板块……”丁力轻咳两声，正欲用本身学问征服面前这位有点傲气的女人，但涓滴不等他持续说下去，周雅早已抢先轻视地说道：“你不晓得也没甚么干系，我现在就奉告你，人力资本六大板块别离是：人力资本打算、雇用与配置、培训和开辟、绩效办理、薪酬福利办理以及劳动干系。”

因为目前师者教诲处于范围生长阶段，需求的人才颇多。因而，才专门雇用了人事专员，卖力职员的扩大。

说完，周雅冷酷地眼神瞟了一眼呆若木鸡的丁力，并不是被周雅的“学问”所佩服，而是被这个大要荏弱，实际强势得有点咄咄逼人的女人所震慑。

那么，丁力想要征服周雅，独一的路子就是做出一番奇迹，让周雅刮目相看。自但是然，周雅就会窜改初志，重新核阅他的存在及代价。

其他员工周一周二休假，倒也没有了其别人。听段淑香先容，师者教诲有各学科全职教员，也礼聘了一些兼职教员。有前台文员、课程参谋、门生办理师以及财务。

熟谙这些构造架构以后，丁力对教诲培训机构又多了几分熟谙，正如段淑香所说，教诲培训机构与民办黉舍相差无几。或者说与黉舍办理机制如出一辙，每一环节，都是为学员办事。

明天是周二，普通教诲培训机构，只要在周末，是门生出了黉舍校门，进入教诲培训机构补课的机会。以是，师者教诲的周二，只要新入职的丁力、周雅，以及值班的段淑香。

不过，她主动过来跟本身打号召，想必是有和缓的转机。他咧嘴一笑，保持一贯的翩翩风采，“你找我有……”

他傻愣愣地端坐在位置上，看着周雅回回身，一边走开，还一边嘀咕着说：“真没出息，一个男人做甚么人事，还一窍不通。林子大了，真是甚么奇葩都有。”

可见作为人类巨大的灵魂工程师，是有多么的不轻易。哈哈，千里马们，有此漂亮萧洒、慧眼识人的伯乐在此，你们是不会被埋汰的。

之前段淑香有说过，周雅是深市户口，难怪一副趾高气扬的模样。真搞不懂，她的优胜感来自于那里，丁力摇了点头，内心悄悄下决计：周雅，你不要对劲，总有一天，我丁力必然会征服你。