第19章 共同进步[第4页/共5页]

在程嘉赐眼中，以上哪一种沈佳楠都很好，都很合适他对“优良员工”的定义，但只要这一刻笑容明朗的沈佳楠，让程嘉赐感遭到了轻松和愉悦。

沈佳楠对这个答案天然不对劲，但是她还是点了点头，表示本身晓得了。

本土化是真的本土化，程嘉赐已经好久没有听过有人能把牛皮吹得如此清爽脱俗了。

二人在沈母殷切的目光平分开，坐在车上，沈佳楠半天都没回过神来。没体例，本身老妈的眼神底子不像是送本身去公司留宿，比拟而言，说是送女儿出嫁反而更贴切。

“是啊，如何能淘汰带领呢？”

开车去公司的路上，程嘉赐又问了沈佳楠几个题目，对话内容天然是环绕着事情展开。想想上一次二人坐在车里的场景，此次明显要好上很多，起码谈天的氛围非常调和，没有涓滴的难堪。

闻言，程嘉赐舒了口气，沈佳楠的这番话非常诚心，听着也很靠谱，和她刚才吹牛的模样判若两人。

沈佳楠微微一愣，也回身向相反的方向走去。

程嘉赐听出了沈佳楠话语中对本身的照顾，他忍着笑点头表示感激。

“你是为了公司做进献，我作为公司带领，天然不能袖手旁观。”程嘉赐完美地解释了甚么叫做“官方地答复了你的废话”。

“国度公布的《中国制造2025》中明白指出，鞭策中国制造由大变强，人才是底子的保障，并将‘以报酬本’作为根基目标写入此中，同时指出要‘打造专业技术人才、技术人才和运营办理人才三支人才步队，完美从研发、转化、出产到办理的人才培养体系’。”说完这段，程嘉赐望向世人，“你们感觉……你们应当是哪一类？”

实在所谓的汇报，也是一个相互学习的过程，程嘉赐手头的事情很多，既要卖力机器引进，又要卖力相同审批，在学习方面，天然没有沈佳楠那么多的时候和精力，更多的时候，都是沈佳楠先停止总结，然后传达给程嘉赐重点，两人再一起会商。

总而言之，王幸运现在是一点都不幸运。

面对世人的震惊和思疑，程嘉赐只是淡淡地撂下一句：“我不会拿事情开打趣。”

说实话，同事也有一段时候了，程嘉赐第一次见到如许活泼开畅的沈佳楠。他对沈佳楠的印象有很多，第一次见面时，他看到了沈佳楠的固执和当真；在高海丽办公室时，他看到了沈佳楠的知性和漂亮；主管集会上，他看到了沈佳楠的博学和沉稳……